Niet het hart bij de voordeur parkeren, maar meenemen naar kantoor.
Want om talent echt tot bloei te laten komen is er aandacht nodig voor de mens áchter de skills.
Een roos bloeit niet in de schaduw, de hortensia verschrompelt in de zon. Om planten te laten bloeien hebben ze de juiste plek nodig, moet je ze aandacht geven en verzorgen. Zo is het ook met personeel. Kijk per medewerker hoe degene het beste tot zijn of haar recht komt en geef vertrouwen, ruimte, groeimogelijkheden en persoonlijke aandacht.
Een van nature veilige omgeving, met plek voor creativiteit, fouten en groei. Daarmee stimuleer je samenwerking, vernieuwing, betrokkenheid, bevlogenheid en ontwikkeling. En groeien de medewerkers, dan groeit het bedrijf zelf ook.
Aldus Erica Harpe, coauteur van "Reinventing Ourselves", in een MT.nl interview met Lotte Elbrink, waarin ze pleit voor werken aan heelheid op de werkvloer. Zoals Frederic Laloux, schrijver van het visionaire "Reinventing organizations", het verwoord: Maak organisaties als de natuur, daar is ook niemand de baas, hiërarchie kan namelijk niet omgaan met complexiteit.
